2月14日，精興科技（天津）有限公司召開2026年工作交流會。會議由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理田彥祥主持。本次會議對2026年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了全面部署；公司各職能部門、所屬4個分子公司、12個項目部、18個項目進行了工作交流，針對2025年下半年項目執(zhí)行中經(jīng)驗進行了分享，對失誤和教訓進行了深度交流。

會上，各相關負責人及代表踴躍發(fā)言，交流心得、分享新工法。第01項目部俄羅斯MAGMA項目經(jīng)理唐玉進、沙特YAMAMA萬噸線搬遷項目經(jīng)理/總經(jīng)理助理金海龍分別就上述兩個重點項目履約中有關項目規(guī)劃、用工管理、屬地化、人員簽證、安全管理、質(zhì)量控制、技術交底、物資管理、成本控制、后勤綜合、資金使用、資料整理、竣工交付、預結(jié)算、相關服務等各方面進行了總結(jié)匯報。運維板塊負責人/總經(jīng)理助理閆同強對骨料運維項目執(zhí)行情況進行了簡短匯報。

討論會期間，公司副總經(jīng)理喻大勛、總工程師劉培雷對新開項目提出了安裝施工實施規(guī)劃和新工法推廣要求。工程部常務副部長楊飛就600余名協(xié)議工人年后安排進行了月度梳理、再定崗。市場部部長助理夏娟娟就下一步跟蹤的16個主要項目進行了說明。

會議最后，綜合部副部長張潔公布了2025年度70多名一般員工（非年薪人員）考評結(jié)果，并兌現(xiàn)了年終獎。

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